Kancelaria prawa medycznego, która broni lekarzy

Wezwanie od okręgowego rzecznika odpowiedzialności zawodowej często przychodzi po skardze pacjenta lub jego rodziny. Pierwsze wyjaśnienia mają duże znaczenie dla dalszego przebiegu sprawy, dlatego warto przygotować je z prawnikiem.

Reprezentujemy lekarzy i lekarzy dentystów w postępowaniu wyjaśniającym przed okręgowym rzecznikiem, przed okręgowym sądem lekarskim i Naczelnym Sądem Lekarskim oraz w kasacji do Sądu Najwyższego.

Zawiadomienie do prokuratury po powikłaniu lub śmierci pacjenta najczęściej dotyczy art. 160 § 2 Kodeksu karnego (narażenie na niebezpieczeństwo), a w poważniejszych sprawach art. 155 lub art. 156 k.k.

Prowadzimy obronę od przesłuchania w charakterze świadka lub podejrzanego, analizujemy opinie biegłych i dokumentację medyczną, a w razie potrzeby sporządzamy kasacje do Sądu Najwyższego.

Kancelaria od ponad 20 lat prowadzi sprawy o błędy medyczne. Zna argumentację stron i wie, które zarzuty mają znaczenie w sądzie, a które da się wyjaśnić na etapie przedsądowym.

Pomagamy przygotować odpowiedź na wezwanie, współpracujemy z ubezpieczycielem OC i reprezentujemy lekarza lub placówkę w procesie cywilnym.

dr Anna Płatkowska jest mediatorem sądowym. W sprawach między pacjentem, lekarzem i placówką mediacja pozwala spokojnie omówić zdarzenie i zawrzeć ugodę, która po zatwierdzeniu przez sąd ma moc wyroku.

Przygotowujemy strategię, uczestniczymy w spotkaniach mediacyjnych i dbamy o to, żeby treść ugody zabezpieczała interes lekarza.

Kontrola w gabinecie lub placówce zwykle dotyczy dokumentacji medycznej, rozliczeń z NFZ, praw pacjenta albo ochrony danych osobowych.

Pomagamy przygotować dokumenty, wskazujemy prawa kontrolowanego i piszemy zastrzeżenia do protokołu oraz odwołania od decyzji.

Negocjujemy kontrakty z placówkami, przygotowujemy umowy z personelem i pacjentami, regulaminy i dokumentację RODO.

Pomagamy założyć indywidualną lub grupową praktykę, spółkę lekarską oraz uporządkować dokumenty placówki przed rozszerzeniem działalności.

Lekarze zatrudnieni na etacie pytają nas o klauzulę opt-out, rozliczanie dyżurów, zakaz konkurencji i rozwiązanie umowy. Pracodawcom pomagamy ułożyć grafik i umowy zgodnie z przepisami.

Reprezentujemy lekarzy przed sądem pracy, w tym w sprawach o mobbing i dyskryminację.